En su lista de requisitos para ser un buen directivo, Olga Sánchez, consejera delegada de AXA, se centra en “gestionar equipos, esa es la mayor responsabilidad». «Tienes -explica- que desarrollar una psicología de entender cómo es cada una de las personas y saber con qué capacidades cuenta”. Por otro lado, lo peor es “la soberbia», el «yo lo sé todo y vosotros estáis aquí para hacer lo que yo os digo», apunta. Desde que está al frente de la compañía ha cambiado algunas cosas, como reducir el Comité de Dirección: “Hay que simplificar las cosas y liderar con el ejemplo”. Cuando se habla de sus logros, son del equipo directivo, «que pensamos de manera conjunta, porque tú sólo no haces nada. Cuando me hicieron directora general, mi primer mensaje fue cuestionarme todo porque lo que fue válido ayer a lo mejor hoy ya no lo es. Hay que retar al ‘status quo’ porque es la manera de crecer”. Y es que, para la directiva, tal y como revela en una entrevista en El Mundo, “no sólo tienes que ser un coach, que lo que hace es desarrollar a la persona para que reflexione sobre sus decisiones. También tienes que saber dirigirlas. Tienes que transmitir tu conocimiento, saber dirigir y hacerlo en equipo”. “El 60% de los empleados teletrabaja uno o dos días a la semana” Sobre flexibilidad y fichaje, Sánchez reconoce que al principio fue un paso atrás, “teníamos flexibilidad, pero con el nuevo real decreto, estamos intentando ver cómo compaginamos la flexibilidad con el fichaje. Para ello han invertido en un sofwtare que, permite almacenar cinco años de antigüedad y a los comerciales “una aplicación a través del móvil para logarte y deslogarte. Hemos invertido en un sofwtare que nos permite fichar de manera fácil y adecuarlo a las circunstancias de aquellos que tienen más dificultades”. Y es que reconoce que la ley de registro horario “es antinatura con la cultura que hemos trabajado durante los últimos años. El 60% de los empleados está con teletrabajo uno o dos días a la semana. Por eso, ahora tenemos que ver cómo con medios digitales cumplimos con la ley sin crear restricciones a la flexibilidad”. “También es cierto -añade- que hay empresas pequeñas o medianas en donde se trabaja muchísimas horas y esos empleados no están adecuadamente pagados. A lo mejor sí que sirve para poner un poquito de orden en esas otras empresas”. Hablando de flexibilidad, ella es la primera que predica con el ejemplo. Los jueves se queda en casa “para reflexionar y mirar documentación, ver hacia dónde me gustaría seguir trabajando con mi equipo y dónde llevar a la compañía”.   “Somos como la hermana pobre del...

Helvetia debe presentar su oferta definitiva por Caser esta semana. Concluye el periodo de negociación en exclusiva de cuatro semanas acordado con Bankia, CaixaBank, Abanca y Covéa, según fuentes conocedoras consultadas por Europa Press. Tras llevar a cabo un proceso de ‘due diligence’, tanto Helvetia como Ageas remitieron a principios de diciembre sus ofertas formales para adquirir una participación en el capital de Caser. Se valoraba la compañía en más de 1.000 millones de euros. Durante las últimas cuatro semanas, Helvetia ha tenido acceso a información adicional que le permitirá perfilar su oferta final por la aseguradora. De considerar el precio ofrecido como suficientemente atractivo, otros accionistas con vocación de permanencia –Ibercaja (13,95%), Liberbank (12,22%) y Unicaja (9,99%)- y aquellos con participaciones minoritarias –BBVA (0,24%) y Sabadell (1,79%)- podrían negociar con el grupo suizo una reducción de sus posiciones. The post Helvetia presentará esta semana su oferta definitiva por Caser appeared first on...

Las aportaciones a planes de pensiones disfrutan de ventajas fiscales, pero las prestaciones que cobran los ahorradores cuando se jubilan sí tributan a Hacienda en el IRPF. La combinación de ambas realidades hace que el beneficio fiscal anual de estos productos se reduzca a 46,2 millones de euros. Esto queda por debajo de los 824,32 millones que los partícipes se ahorran por sus aportaciones, según los últimos datos publicados de 2018. La explicación, indica hoy Expansión, son los 768,12 millones que pagan los beneficiarios que cobran prestaciones de sus planes, según los datos de Inverco basadas en la Memoria de beneficios fiscales 2019. Inverco mantiene que los beneficios fiscales de los planes de pensiones no son tales, ya que suponen un desplazamiento en la tributación. Por tanto, se deberían eliminar de la Memoria de Beneficios Fiscales la reducción en la base imponible del IRPF por las aportaciones a estos productos. En su opinión, «si el régimen fiscal aplicable a este ahorro se considera beneficio fiscal, la misma consideración debería atribuirse a las cotizaciones a la Seguridad Social, ya que ambos comparten un mismo tratamiento fiscal». The post Los planes de pensiones pagan más de 700 millones en impuestos appeared first on...

Con la firma del acuerdo entre el Consejo General de los Colegios de Mediadores de Seguros y MAPFRE, el primero de este tipo entre ambas entidades, la institución colegial busca potenciar el papel de la mediación en el mercado asegurador. De hecho, este convenio se enmarca en el Plan de Cooperación Global (PCG) que el Consejo ha puesto en marcha para facilitar la relación entre las entidades aseguradoras y la mediación de seguros. Así se activa  “un marco de negocio”, entre ambos,  y se potencia «el papel de la mediación en el mercado asegurador ante los retos futuros”, según explican fuentes de la propia institución. Con la firma del acuerdo, que estará en vigor durante tres años, la aseguradora pertenecerá al Comité Ejecutivo del PCG. Además, se integrará en las comisiones de trabajo que se establezcan en las diferentes iniciativas estratégicas. Asimismo, participará en el Congreso Mundial de Mediadores 2020 que se celebrará el próximo mes de junio en Valencia. “Este acuerdo refuerza nuestro objetivo de seguir colaborando con la Mediación, para satisfacer sus necesidades, así como las oportunidades que nos ofrece el mercado y que podemos desarrollar conjuntamente”, ha expresado José Manuel Inchausti, CEO de la aseguradora para Iberia. “Buscamos ser la compañía de referencia para el mediador, y formar parte del Plan de Cooperación es una gran oportunidad para conseguirlo”, añade. Por su parte, la presidenta del Consejo General, Elena Jiménez de Andrade, ha destacado que la incorporación de MAFPRE supone “un respaldo importante a una iniciativa que va a mejorar la actividad de los mediadores”. “Es -destaca- una organización muy vinculada a la mediación y su contribución supone un gran apoyo a la actividad de los colegios”. The post El Consejo General de Mediadores de Seguros y MAPFRE colaborarán los próximos tres años appeared first on...

La Escuela de Práctica de Corredores y Corredurías (EPC) de Inese  llevará a cabo este próximo jueves, 23 de enero, su primer taller/webinar del programa formativo de 2020. En la  primera parte de la sesión, a partir de las 16.00 h, Jordi Serrat, consultor y responsable de EIAC en MPM Software, tratará las claves e implantación del estándar de intercambio de información entre aseguradoras y corredores. Una hora después, Alejandro Izuzquiza, director de Operaciones de la entidad,  formará sobre el Consorcio de Compensación de Seguros. Las inscripciones se puede realizar en la web de la EPC. Inscripción sin coste Este año, de nuevo, los alumnos pueden participar y asistir a todos los talleres/webinars en abierto, sin coste alguno. Los talleres/webinar se pueden seguir desde cualquier dispositivo a través de una innovadora herramienta de conexión online. Esto permite interactúar con los profesores, preguntándoles en directo sus dudas y exponiendo sus consultas, opiniones y aportaciones sobre el tema tratado. Asimismo, todos los talleres de la EPC se graban, de manera que los alumnos también los pueden ver posteriormente en diferido. Entidades Patronas Las Entidades Patronas de la EPC en 2020 son: Asisa, AX, Berkley, Codeoscopic, DAS, Fiatc, FWU, Hiscox, International Sos, MAPFRE, MPM Software, Mutua de Propietarios, Plus Ultra, Preventiva, Newcorred y www.quierosercorredordeseguros.es. The post ElAC y el Consorcio de Compensación de Seguros, en el arranque de la formación de la EPC en 2020 appeared first on...