La estructura accionarial de Línea Directa variará tras su salida en Bolsa

Posted by on Ene 20, 2020 in Noticias |

La banca de inversión prevé un vuelco en el capital de Línea Directa tras la operación que acometerá este año Bankinter. El banco anunció el pasado mes de diciembre la salida a Bolsa de su aseguradora. Entonces, el banco ya confirmó que repartiría en forma de dividendo entre sus accionistas el 82,6% de su filial y mantendría el 17,4% como una participación financiera. Si el proceso sigue el curso esperado, las entidades anticipan un periodo de elevada negociación para el nuevo valor: se prevé especialmente significativo el intercambio de acciones entre inversores institucionales, con muchos de los fondos especializados en acciones bancarias o que buscan exposición al sector recibiendo títulos de la aseguradora y se espera que los pongan en el mercado de forma progresiva, según aseguran fuentes de la banca de inversión consultadas por Expansión. También se anticipa la entrada a los vehículos con más inclinación por el sector asegurador y que, teniendo interés en Línea Directa, habían descartado su inversión por tener que entrar a través de los títulos de Bankinter. De acuerdo con el diario, este baile accionarial será visto por los bancos de inversión como una oportunidad para elevar el valor conjunto de ambas compañías. “Mientras permanecía bajo el paraguas de Bankinter, los analistas valoraban el negocio de la aseguradora a múltiplos propios del sector bancario; ahora se moverá en números del sector asegurador”, sostienen desde una entidad que señala que el accionariado de Bankinter no sufrirá fuertes vaivenes. “Los inversores de Bankinter no entran por Línea Directa, sino por su sólido negocio bancario. Habrá movimiento, pero menos significativo”, indican. En cualquier caso, la valoración que Bankinter ha hecho de Línea Directa (valorada en 1.434 millones por el 100% del capital) supone otorgarle un precio de 13 veces sus beneficios. De cara al futuro, la banca de inversión ve a Línea Directa como clara candidata a protagonizar operaciones corporativas, algo que dentro de Bankinter se mostró más complicado. Precisamente la posibilidad de participar en fusiones y adquisiciones es uno de los argumentos que indicó el banco como una de las ventajas de la segregación. The post La estructura accionarial de Línea Directa variará tras su salida en Bolsa appeared first on...

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Concurrencia de responsables en accidentes laborales y sus correspondientes seguros

Posted by on Ene 20, 2020 in Noticias |

Marta Checa García Directora de Checa Abogados En los accidentes laborales, además del empleador directo del trabajador que lo sufre, es muy habitual que, en la causación del suceso, concurran otros empresarios cuya responsabilidad pueda ser también exigible, con la consiguiente confluencia de sus correspondientes pólizas de aseguramiento de responsabilidad civil. Esta concurrencia, que de inicio puede presuponer una facilidad para llegar a una pronta y buena solución a la reclamación que inste el perjudicado, en muchas ocasiones, logra el efecto contrario. Los procedimientos se convierten en ataques frontales entre las partes codemandadas, si la jurisdicción es la social, o entre los investigados, si los hechos se estuvieran enjuiciando como un posible delito contra la seguridad en el trabajo. Teniendo como efecto, proporcionar a los demandantes, o en su caso acusaciones particulares, pruebas contundentes para posicionar su acción con éxito. De ahí, la importancia de conocer, en cada supuesto, qué empresarios han podido intervenir o tener relación con las tareas que realizaba el trabajador en el momento de sufrir el accidente. Y, entre éstos, establecer una estrategia sensata, en cuanto a la real responsabilidad, que, en mayor o menor medida, cada uno pudiera tener en el resultado dañoso. Para ello, podemos ayudarnos de los atestados policiales, los informes de investigación que elaboren los técnicos de los Institutos de Seguridad y Salud en el Trabajo de cada Comunidad Autónoma, así como de las actas de infracción que finalmente pudiera levantar Inspección de Trabajo. En dichos documentos, se recogerán, además del relato de los hechos, las diferentes empresas que confluían, las actividades laborales concretas que se realizaban en el momento del accidente laboral, así como los mandos, responsables de las tareas, testigos presenciales, pólizas de responsabilidad civil de cada una de las empresas intervinientes… y las causas y normativa infringida en materia de seguridad y salud en el trabajo.   Marta Checa es codirectora y una de las ponentes del Foro de Siniestralidad Laboral que se celebra en Madrid el próximo 30 de enero. Este evento reúne a especialistas para hablar de los accidentes laborales en España, la responsabilidad de la empresa y su aseguramiento. The post Concurrencia de responsables en accidentes laborales y sus correspondientes seguros appeared first on...

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¿Cuáles han sido los planes individuales más rentables del pasado año?

Posted by on Ene 20, 2020 in Noticias |

Las estadísticas de Inverco de los planes de pensiones del Sistema Individual analizan 968 planes de pensiones. Del total, algo más de la mitad (el 58,4%) tuvo ganancias para los partícipes en el conjunto de 2019. ¿Cuáles fueron productos más rentables? En la categoría de Renta Fija, el plan ‘Arquiplan Monetario’, de Caja de Arquitectos, logró una rentabilidad media anual del 3,53%. En esta modalidad hay 93 planes, de los cuales 70, es decir, tres de cada cuatro (75,3%) tuvo plusvalías. El rendimiento medio fue del 0,44%. ‘Iberc. De Pens. Horiz. 2028’, gestionado por Ibercaja, queda en lo más alto del ranking de rentabilidad entre los planes de Renta Fija a Largo Plazo. Sus ganancias, del 13,07%, superan con creces la media anual del 2,43% en esta categoría. El 78,6% de productos cerró el año en positivo. La práctica totalidad de planes de Renta Fija Mixta (un 97,8% de los 236 productos de esta categoría) tuvo plusvalías, con una media del 5,31%. ‘SBD Pl. Futuro 2030 Dinámico’, de Banco Sabadell destacó sobremanera, con una rentabilidad en el año del 17,61%. Otro producto de la misma familia y gestora (‘‘SBD Pl. Futuro 2040 Dinámico’, de Banco Sabadell) queda como el más rentable entre los planes de renta variable mixta. Sus ganancias se elevaron al 22,97%, por encima de la media del 12,27% del conjunto de planes de esta categoría. Casi todos los productos en esta modalidad (193 de 195) cerró el año en positivo. Nueve de cada diez planes de Renta Variable logra ganancias de más del 10% Con una rentabilidad del 43,26%, ‘BBVA Plan Telecomunicac.’ ha sido el plan más rentable en 2019. Todos los productos en esta categoría de Renta Variable han tenido números negros y 151 de 166, es decir, el 90%, tuvo rentabilidades de dos dígitos. La media en esta modalidad fue del 20,7%. Finalmente, ‘Protección 2035’, de BBVA queda como el plan garantizado con mayor rendimiento. Ganó un 22,33%, frente al 2,32% de media de la modalidad. Cabe destacar que en esta modalidad es donde más productos han tenido pérdidas en el año: solo el 43,8% (85 de 194) escapó de los números rojos. The post ¿Cuáles han sido los planes individuales más rentables del pasado año? appeared first on...

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Las primas de seguros de No Vida para empresas crecerán un 5% anual hasta 2022

Posted by on Ene 17, 2020 in Noticias |

El mercado mundial de seguros comerciales de No Vida alcanzó un valor aproximado de 812.000 millones de dólares en 2018, en términos de primas brutas emitidas. Lo revela un nuevo estudio de Finaccord. La previsión apunta a que el segmento está en camino de alcanzar un valor de alrededor de 978.000 millones de dólares en 2022. Esto sería equivalente a una tasa de crecimiento anual compuesta del 4,8%. Dentro de esta línea se incluyen pólizas adquiridos por clientes corporativos, empresariales, del sector público y sin ánimo de lucro, pero excluyendo las primas pagadas a los suscriptores cautivos. Desarrollo de los ciberseguros «Con mucho, la clase de producto de más rápido crecimiento en los últimos años ha sido el seguro cibernético«, declara Francisco Leitão, consultor de Finaccord. «Se entiende que tanto las primas independientes como las coberturas empaquetadas con otros tipos de pólizas han aumentado de valor. La perspectiva global para esta clase de productos es también muy favorable. Muchos tipos de organizaciones están interesados en protegerse de los riesgos cibernéticos», relata. «Con tasas globales de crecimiento anual de alrededor del 6% en cada caso, se prevé que las primas en las líneas comerciales adquiridas por empresas de los sectores de la construcción y de las organizaciones sin fines de lucro aumenten con mayor rapidez hasta el 2022«, añade el directivo. The post Las primas de seguros de No Vida para empresas crecerán un 5% anual hasta 2022 appeared first on...

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Ignacio Salvatierra se incorpora al área Health Solutions de Aon

Posted by on Ene 17, 2020 in Noticias |

Desde ayer, el equipo de Health Solutions de Aon se amplía con la incorporación de Ignacio Salvatierra.  Su nombramiento como Executive Director de Desarrollo de Negocio lo adelantábamos ayer en el BDS. Esta área de Salud es una de las apuestas estratégicas dentro del grupo y en la que todas las geografías crece al 6,3% a nivel de EMEA. Salvatierra llega a la firma procedente de Grupo Quirón, donde era Director Comercial y de Marketing. Es Licenciado en CC.EE y Empresariales (Universidad de Deusto), Master en Dirección Comercial y Marketing (IE Business School) , PDG (IESE). Recientemente está cursando un Programa de Alta Dirección en Digital Business en “The Valley”. Ha sido miembro del Comité de Dirección de Metlife y durante 10 años trabajó en Sanitas, donde fue Director Territorial y Director Ejecutivo de Ventas. The post Ignacio Salvatierra se incorpora al área Health Solutions de Aon appeared first on...

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